在生活中，当你的合法利益受到侵害时，你会怎么办？你愿意自认倒霉吗？不会，因为谁都不愿意自己的利益白白受损。你会使用暴力吗？当然不会，因为暴力解决不了问题，反而带来的是法律的制裁。

按常理来说，选择运用法律手段是最为明智的手段，但事实往往并非如此。你会发现身边很多职场朋友遇到小额利益受损，能争就争，争不过一般就此作罢，而聘请律师的人往往都在少数，这又是为什么呢？

律师本就是为帮助社会个人或组织维护合法利益服务的，但许多职场人总是因为各种原因对于律师服务望而却步。

首先，律师收费高昂，如果你的需要追求的合法利益不够大，可能连支付服务费都不够。而且律师的时间是确定的，他们不愿意花费同样的时间为费用少的案件服务。

第二、耗费时间和精力，对于一些小额利益，即使律师帮你走程序，也需要一个漫长而复杂的过程，如果你的合法利益不够大，可能连耗费的时间和精力费用都抵不上。

第三、不确定性，每个案件都有可能成功或失败，但即使失败你也要支付律师费用，从风险的角度来讲，容易得不偿失。

当职场人的利益受到侵害，各种途径困难重重时，职场保应运而生。

职场保，是一家面向职场个人，处理劳动过程中涉及法律相关纠纷的会员制平台。平台将结合互联网，提供包括劳动纠纷相关的各类法律服务，以省时、省事、省钱的方式帮助个人和企业解决问题。

职场保与全国逾400家专业律师事务所深度合作，全国排名前10的顶尖劳动法律师，均为旗下专职服务律师。

职场保能通过互联网协调律师远程解决大部分职场纠纷问题，形成以批量化形式为用户解决问题，在降低咨询成本的基础上极大降低了法律服务费用。

对于用户，职场保可以节约大量的时间和费用成本，实现经济、快速、高效的解决职场劳动纠纷问题。通过一个季度只要9块9这样极少的花费，全面保护劳动者职场利益安全。

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